题记
单一专业是精英团队的力量 ，
披荆斩棘突破人生的肃静岭；
高歌猛进是急剧执行的战绩 ，
勇往直前攀上事业的最巅峰。
4月13日 ，新文化 ，新超过-CA88环境2019年度经营治理年会系列之团队拓展在中联环境园区成功发展。为期一成天的项目挑战和团队PK中 ，CA88环境200余人磨砺意志 ，引发信想 ，拓展合作 ，当真践行CA88环境各人庭全新的企业文化 ，不休提升团队作战力和执行能力 ，突破自我 ，实现全新超过。
共融：团队风采破冰起航
——“疾风知劲草 ，相信CA88团队是最棒的！”
若是说幼我是山水溪流微薄绵力 ，那么团队的力量就是磅礴汪洋雄厚士气。
4月13日上午 ，CA88环境整个参训人员在中联环境南坪迅快集中 ，经过迅快分组、拓展式问候、约会时钟等互动环节 ，急剧地实现了对本次户表拓展的相识和意识 ，并通过度组成立团队 ，实现了拓展训练的第一课——破冰起航。11组幼分队 ，飒爽英姿 ，整装待发 ，时刻筹备着接下来的挑战！
共创：项目挑战斗志斗勇
——“疯狂赛场 ，不烧毁、不抛弃 ，团队同心 ，就是王”
在拓展过程中 ，11组幼分队别离挑战了“疯狂赛场、性命云梯、文化蓝图”三大项目。趣味与竞技相结合 ，每个项目充分考验着每个团队的合作心灵、组织能力、分析策动能力以及队员的执行能力。
疯狂赛场上 ，严重的较量氛围使各队士气变得越发强烈 ，每位队员都在为了各自行列的荣誉而联结拼搏着。当先的团队 ，以激情高昂的心灵状态 ，享受每一次团队成功作战的喜悦与荣誉感；临时落后的团队依然斗志高昂 ，不服输 ，不烧毁 ，默默分析 ，不休从上一次获取经验和教训 ，把全队的智慧都集中起来 ，创造事业。
“团队共绘—文化蓝图”环节 ，团队成员则携手同创 ，共同构思、设计 ，共绘CA88企业文化蓝图 ，共创我们新的企业文化。
共赢：凝聚力量勇往直前
——“性命云梯 ，我们是缜密相连的CA88环境各人庭”
“性命云梯”项目是整个拓展训练终极项目 ，必要所有人组成一支坚不成摧的团队共同挑战高难度“云梯” ，考验的是用人的战术、纪律的严守 ，相互的信赖 ，规定的执行以及全力以赴共同达成指标的团队心灵。
（实现性命云梯的勇士们签下自己的名字）
团队融合共同挑战 ，凝聚力量携手奋进。队员们为了共同的指标 ，身段矫健的队员自动借助木棍为各人搭建一条“空中云梯” ，其余的队员膝行从云梯的一端爬到另一端。通过指标的设定、角色的分工、穿越的战术 ，200余名队员在相互支持下成功穿越“性命云梯” ，杰出地达成了团队设定的指标。最后全队列员怀着感恩之心 ，紧紧地拥抱在一路 ，分享成功的喜悦。
共育：育树、育人、育业
——“百人植树造林 ，在爱绿护绿、�；ど饧律� ，我们身段力行”
“育树、育人、育业”百人共植树 ，是今年拓展的最大亮点环节。一锹土 ，播种的是朝气；一桶水 ，浇灌的是但愿。3-4人一组 ，从培土、栽苗到扶正、压实、浇水 ，每路工序都仔细当真、井井有条。各人相互协助 ，共同默契 ，并各自认养亲手栽种的树苗。今年是中联环境正式并入CA88环境的元年 ，200余名CA88环境人 ，种下80余棵新苗 ，种下了CA88寄托 ，种下了对共同将来的但愿 ，新的文化将从此扎根 ，直待枝繁壹。
一天的拓展 ，各人收成了好多 ，不仅有团队拼搏的激情 ，还有相互搀扶的感动 ，更有战胜难题、突破自我的欢乐。提振士气、凝聚团队、挖掘潜能、提升执行力 ，这次拓展 ，对每位参加员工而言都是一次心灵的蜕变和成长 ，展示了CA88环境新文化下的优良心灵形貌 ，引发了团队活力。各人纷纷暗示 ，肯定要把这种亲自履历和团队心灵融入到今后的工作中 ，积极推动岗位的各项工作再上新台阶 ，实现新文化 ，新超过。
最后 ，CA88环境董事长兼总裁马刚对整个拓展项目进行了分享：狼性团队的拼搏心灵、钻营发展不忘磨炼心智、同根同气共荣共生。
狼性团队的拼搏心灵：
通过一天的拓展竞技 ，我感触到了CA88环境团队的拼搏与狼性。在强烈的市场竞争中 ，各行业的市场业务正面对与狼一样的生计困境 ，想要开疆拓土 ，在强烈的竞争中胜出 ，就必要有狼的心灵！凶残竞争 ，强人心态 ，胜者为王 ，我们必要像狼一样 ，“咬定青山不放松” ，始终专一 ，始终一目十行。
钻营发展不忘磨炼心智：
“疯狂赛场”环节 ，仿照赌城场景 ，同事们对待高风险高收益的项目时做出的决策与产生的了局 ，足以细中窥大。因而 ，公司员工尤其是骨干员工 ，在今后的工作中应该时刻做到自沉、自省、自警、自励 ，要结合工作现实 ，安身岗位磨炼品性 ，不休提高幼我心智与综合素质。
同根同气共融共生：
在CA88环境 ，员工是我们事业的合资人 ，企业与员工 ，员工与员工 ，就如同我们今天新种的树苗 ，同根同气、共融共生。在全新的企业文化下 ，各人应该共同致力 ，一群人、一条心、一股劲 ，肯定赢！
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2019.04.16
